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过来人给求职大学生提建议 找工作时要分三步走

  “找份工作咋这么难呢?”近日,正在人才市场找工作的小马发出这样的感慨。“现在大学生多,找份工作的确很难,但这里面是有技巧的。”在事业上比较成功的侯先生建议说,大学生找工作时要分三步走。

  侯先生现在是开发区某知名企业的销售经理,但他走出大学校园的时间还不到4年,谈起他当初找工作的经历,真让人有些感慨。

  侯先生说:“我是大专毕业,刚毕业那年,我现在所在的这个单位要招聘销售人员,要求是本科学历,具有3年以上销售经验者专科也行。因为这个单位效益好,来应聘的学生很多,我不但学历低而且没有任何经验,一点也不占优势,但我采取了三个步骤,后来证实我的做法是对的。”侯先生说,第一步让单位把自己看作“小学生”,你先交“学费”。当时,他看到来应聘者多数要求的工资过高,并且一上班就想当个一官半职。而他提出的应聘条件是:只要单位能提供伙食费和住的地方就行,工资看着给。就这样,他迈进了企业的大门。

  侯先生在工作的第一年,工资确实比同时进来的同事低。经过一年的努力,他打开了一部分市场,单位领导认可了他的能力,第二年便给他涨了工资,并提升他为某地区销售部副主任,工资一点也不比其他同事的少。就这样,侯先生完成了第二步计划:让单位把他当作一名职工,工资向其他同事看齐。

  又经过了一年的打拼,他完全掌握了该地区的市场,好多客户已成为他的好朋友。“此时不用我要求,领导也要考虑提我为主任。”第二年的年底,侯先生当上了销售部的主任,工资与同进单位的同事比,高出好几倍。他说这是第三步:让单位把你当作人才重用。

  他建议说,只要大学生把握好这三步,相信你不会找不到工作。大学生千万不要还没上班就提出高的要求,当你干出成绩时,工资、职位自然就不成问题。(记者 王道昌 实习生 孙文琦)

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