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大学生成功求职 10大秘诀(组图)

  做好职业规划。有了定位,接下来就是确定目标,做好职业规划。规划可分为长期(10年以上)规划、中期(3-10年)规划和短期(1-3年)规划。规划一定要具有可行性,是通过努力可以实现的,而不能拿理想和愿望来做规划。职业规划是综合性的,不仅仅是干什么岗位和收入多少,还要包括学习计划、能力培养计划等等。

  脚踏实地,在乎前途而不要在乎薪水。大学毕业生在择业上最容易犯的错误就是眼高手低,挑肥拣瘦,高不成,低不就。这种心态是万万要不得的,大学毕业生的供求大大过剩已成为当前的客观现实,在竞争中求生存已成为唯一选择。另外,大学生必须清醒地意识到,用人单位需要的是能够解决实际问题的人才,而不是大学文凭,毕业仅仅是个开始。所以,第一份工作完全不必要在乎薪水和收入的多少,重要的是选择一个有发展前景的行业、公司和岗位,符合自己的定位和职业规划,先把能力和岗位技能培养起来,这个时候自然就拥有了和用人单位谈工资以及挑选工作岗位的条件。

  多渠道、选择性的收集招聘信息。要从各种渠道搜索有用的招聘信息,尤其是要学会利用招聘网站。但招聘信息的收集一定要有选择性,根据自己的定位和规划来选择,专注于某一行业或岗位,这样才能提高成功率。

  简历要言简意赅。写简历是一个非常重要的环节,但不能因为其重要就来搞过多的花样和包装,这样反到适得其反。

  展现青春、阳光的大学生形象。那些知名企业每年招收大量应届大学生,并不是图大学生能马上给企业带来多大价值,而看重的是大学生的可塑性强,大学生就像一张白纸,没有任何污染,企业更容易把他培养成自己想要的人才,所以大学毕业生一定要明白这点道理,要充分表现自己的优势,展现出青春阳光的形象。

  面试前要搞清楚对方的需求。这点对刚毕业的大学生可能比较困难,但通过各种渠道尽可能多的了解用户单位是非常必要的。对一个用人单位完全不了解就去面试,要么应聘失败,要么选择错单位。

  直接去异地城市,深入到求职一线。中国的经济发展是非常不平衡的,80%的就业需求都来自沿海城市,剩下20%的需求也来自于内地省会城市,所以去异地城市求职,直接深入一线就会获得更多的机会。去异地求职之前一定要安排好行程计划,做好费用预算,尤其是在住宿方面一定要事先联系好,这方面的安全性非常重要。

  多向过来人和专家请教。对于过来人来讲,在求职方面都有一定的切身经历,能够提供一些经验给自己参考,所以向师兄师姐大哥大姐请教咨询也非常必要,但最终的选择一定还是自己,不要完全相信别人的看法,因为只有自己知道自己到底想要什么。

  持续保持乐观、自信的心态。求职是很艰难的历程,尤其是对于那些家庭条件不好、专业和学校也不好的学生更是这样,但要学会调节心态,把这个过程看成是一个学习和成长的过程,把这个阶段看成是大学的最后课堂,保持乐观向上的心态,持续拥有自信,这是求职成功求职的最关键点。

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